"Un employeur qui investi 1 euros dans la prévention, la santé et la sécurité au travail, aura un retour sur investissement de 4,80 euros"
Agence Européenne de Santé et Sécurité au Travail

Pourquoi proposer un atelier ou une formation sur le bien-être au travail à ses collaborateurs ?

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Devenir acteur/actrice de son mieux-être dans sa vie professionnelle et sa vie privée
Un salarié épanoui est plus résilient et performant
Un salarié qui s’engage durablement
Un climat plus serein
Des outils simples et efficaces utiles tout au long de la vie professionnelle et personnelle
Adaptables dans le quotidien professionnel et personnel
Une professionnelle formée, engagée et à votre écoute qui est à vos côtés
Non-Jugement, Confidentialité, Bienveillance, Écoute active
En prévention ou en accompagnement
En collectif et/ou en individuel
En présentiel, en distanciel, en hybride
Pour toute demande, un rdv en visio ou en présentiel est proposé pour échanger ensemble sur votre projet.
Devis sur demande

Les séances collectives

La gestion du stress
Autre thème selon votre demande

Les ateliers et actions de formation

Apports de connaissances théoriques, des échanges et des outils pratiques sur :

La gestion du stress
Sensibilisation aux risques psychosociaux
La confiance en soi
Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
Le Bien-être psychologique
La communication (assertive, non-violente)

Les séances individuelles

Adaptées selon votre demande et l’objectif défini :

Préparation mentale (présentation orale, entretien, projet, accompagnement au changement, ...)
Se projeter positivement vers l'emploi
Mieux gérer le stress
Apprivoiser ses émotions
Mieux vivre avec la douleur chronique
Se préparer au changement
Prévenir ou surmonter le BURN-OUT
Autre thème selon demande

Pourquoi faire appel à Nathalie Méheut ?

Formatrice et intervenante prévention en bien-être au travail à Saint-Marcel-Lès-Valence dans la Drôme

Nathalie Méheut est formatrice et intervenante en prévention sur le bien-être au travail à l'écoute et bienveillante. Forte de ses 10 ans d'expèriences en responsabilité de structures dans le secteur sanitaire et social, elle a été formée à l'Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail (ILQVT). Elle continue à se former et à être supervisée dans sa pratique pour toujours mieux vous accompagner. Elle travaille selon un cadre professionnelle et applique la déontologie liée à l'exercice de son métier. Confidentialité et respect du secret professionnel sont les fondamentaux de ces accompagnements.

Elle s'est spécialisée dans le stress chronique, la confiance en soi, les risques psychosociaux, les Troubles Musculo-squelettiques (TMS), l'accompagnement en prévention du Burn-Out, le bien-être psychologique.

A quel moment doit-faire appel à Nathalie Méheut ?

A tout moment, vous souhaitez accompagner vos équipes sur le thème du bien-être au travail ou plus individuellement un salarié en difficulté, je suis à votre écoute pour répondre à votre demande en adaptant ma proposition à votre objectif.

Vous souhaitez mener à bien une action concernant le bien-être au travail, la qualité de vie et les conditions de travail ( QVCT ) dans votre structure ?

Vous travaillez dans les Ressources Humaines (RH) et vous cherchez une solution complémentaire pour accompagner le personnel sur le thème du bien-être au travail ?

Vous souhaitez accompagner vos salariés dans la préparation au changement ?

Vous êtes un membre du Comité Social et Economique de votre entreprise et vous recherchez une solution au sujet du bien-être au travail et/ou de l'amélioration de la QVCT ?

Vous êtes au bon endroit. Je vous réponds dans les 48 H et vous propose un RDV en présentiel ou en visio pour échanger ensemble sur votre demande.

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